(São Paulo) A direção do Unibanco está adotando a prática da demissão de gerentes com muitos anos de casa, que recebem salários mais altos, e substituindo-os por jovens recém-saídos da faculdade, que recebem salários mais baixos.
“Nada contra os novos contratados, eles são bem-vindos, mas, além da desconsideração que é a demissão de pessoas que dedicaram suas vidas ao banco apenas para economizar salários, os novos contratados estão sendo jogados no fogo, assumindo funções para as quais não estão preparados, sem treinamento”, denuncia o diretor do Sindicato de São Paulo, Carlos Damarindo, o Carlão.
Pressão
Os problemas não param por aí. O número de bancários que pedem demissão por causa do assédio moral e da pressão de muitas chefias têm crescido muito e a direção do Unibanco demitiu, apenas neste ano, mais de 1000 funcionários.
Fonte: Danilo Pretti Di Giorgi – Seeb São Paulo
