O Santander informou a Contraf-CUT que fará o pagamento até dia 5 de março da PLR e PPRS aos aposentados do banco entre 2 de agosto e 31 de dezembro de 2010 e aos demitidos sem justa que tenham trabalhado pelo menos 90 dias.
Os demais bancários do Santander, que teve lucro líquido de R$ 7,382 bilhões no ano passado no Brasil (aumento de 34% em relação a 2009), receberam nesta sexta-feira 18 a segunda parcela da PLR, o restante do PPRS e a renda variável do segundo semestre de 2010. A antecipação do pagamento atendeu solicitação feita pela Contraf-CUT no dia 2 de fevereiro.
Cada trabalhador do banco espanhol recebeu o total da regra básica e do adicional, deduzindo-se a primeira parcela que foi paga em outubro do ano passado. Confira:
– Regra básica da PLR: 2,2 salários de cada empregado com teto de R$ 15.798,20 descontando-se o adiantamento de 54% do salário mais R$ 660,48, com teto de R$ 4.308,60;
– Parcela adicional da PLR: 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, no teto de R$ 2.400, descontando-se o adiantamento de 2% do lucro do 1° semestre, no teto de R$ 1.200.
O acordo aditivo do Santander prevê o pagamento do PPRS, no valor de no mínimo R$ 1.350, deduzindo-se a antecipação de R$ 540. Isso representa o crédito de R$ 810.
O PPRS é compensável dos Programas Internos (PPE – Programa Próprio Específico e PPG – Programa Próprio Gestão) que também foram pagos para os funcionários elegíveis. No entanto, a PLR não será compensável no Santander, como faculta a convenção coletiva.
