(Porto Alegre) Nesta terça-feira, dia 5, às 10h, ocorre reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, que reúne a Contraf-CUT, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Santander Banespa,
“Durante as negociações que resultaram na construção do aditivo do Santander Banespa à Convenção Coletiva de Trabalho, os representantes do banco assumiram o compromisso de mostrar o PCS para os integrantes da COE, uma vez que se trata de um dos principais problemas nos locais de trabalho, pois há muitas distorções salariais entre trabalhadores que desempenham a mesma função”, ressalta o diretor da Contraf-CUT, Paulo Stekel.
A expectativa dos funcionários é que o banco apresente uma proposta que garanta igualdade de remuneração para trabalho igual. “Com a integração tecnológica consolidada, com a unificação da marca do banco e com o fechamento do aditivo à convenção coletiva, não se justifica que ainda sejam pagos salários diferentes para gerentes que possuem as mesmas atribuições e responsabilidades”, reforça o diretor do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários), Federação dos Bancários do RS e Afubesp, Ademir Wiederkehr.
Outra função que precisa ser reconhecida é a dos coordenadores nas agências. “Apesar da sua enorme responsabilidade, os coordenadores trabalham oito horas e recebem quase a mesma coisa do que se fosses caixas com o pagamento de duas horas extras diárias”, aponta o diretor de divulgação da Afubesp, José Reinaldo Martins. “Trata-se de distorção que precisa ser corrigida, visando a valorização do trabalho dos coordenadores”.
Aditivo
O aditivo à convenção coletiva encontra-se em fase final de revisão do texto. As assembléias dos sindicatos aprovaram a proposta do banco, conforme levantamento que está sendo concluído pela Contraf-CUT. Tão logo o texto estiver adequado, o aditivo será assinado pelas partes.
Fonte: Seeb Porto Alegre, com informações da Afubesp
