Nossa Caixa prepara novo sistema de ponto eletr“nico

(São Paulo) Está prevista para julho de 2006 a implantação de novo sistema de ponto eletrônico na Nossa Caixa, cujo intuito é limitar o volume de horas extras.

O novo sistema está sendo processado pela Diretoria de Gestão de Pessoas do banco, em parceria com a Diretoria  de Tecnologia da  Informação, por meio do Sistema “Gerenciamento  de Identidade". Após a implantação, nenhum funcionário poderá exceder sua jornada de trabalho, sem autorização previa das chefias. Caso não haja a autorização, o acesso do funcionário aos meios eletrônicos será automaticamente bloqueado.

As mudanças foram motivadas por recente autuação do Ministério Público do Trabalho contra a Nossa Caixa, após visitas de fiscais do trabalho em unidades de negócio no interior paulista, com identificação de irregularidades na marcação do ponto eletrônico. Nessas visitas, os agentes do trabalho observaram vários funcionários permanecendo no banco após registro de saída no ponto.

Os casos foram levados ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho que, ao acatar a denúncia, obrigou a Nossa Caixa a firmar Ajuste de Conduta para cada unidade fiscalizada, impondo multa de R$ 300,00 por funcionário, cuja freqüência se encontre irregular perante a marcação do ponto.

Diante do processo no MPT, a Diretoria de Gestão de Pessoas da Nossa Caixa já está orientando as chefias, tanto das unidades administrativas como de negócios, a observarem os novos procedimentos no sentido de fazer ajustes, inclusive no que diz respeito ao limite legal de prorrogação da jornada de trabalho que passará a ser de no máximo duas horas extras por dia. Solicitamos às Diretorias especial  atenção sobre o assunto, pois doravante teremos fiscalizações mais rigorosas por parte dos fiscais do trabalho. Lembramos que acompanharemos por meio de relatórios e/ou visitas às unidades face à necessidade de se fazer cumprir rigorosamente a legislação, sob pena de imposição de responsabilidade ao gestor da unidade caso ocorra nova autuação por parte do MPT”, ressalta comunicado interno do banco.

De acordo com o diretor de Bancos Estaduais da FETEC/CUT-SP, Elias Maalouf, abusos na extrapolação da jornada devem-se à falta de funcionários fartamente denunciada pelo movimento sindical bancário. “Não é de hoje que cobramos novas contratações de forma pôr fim aos contínuos desrespeitos à jornada, o que contribuiria para melhorar as condições de trabalho e a saúde dos bancários, bem como a prestação de serviços à sociedade”, conclui o dirigente.

Fonte: Lucimar Cruz Beraldo – Fetec CUT/SP

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