A Contraf-CUT enviou nesta quarta-feira, 15, ofícios para os bancos Itaú Unibanco, Bradesco, Santander e HSBC solicitando o início de negociações para a implantação do programa de prevenção de conflitos nos ambientes de trabalho e do Programa de Reabilitação Profissional. Conquistadas nas Campanhas Nacionais de 2010 e 2009, respectivamente, as cláusulas que preveem a criação dos programas são de caráter não obrigatório, exigindo a adesão voluntária de cada empresa.
“O combate ao assédio moral foi uma das principais bandeiras dos bancários na campanha nacional deste ano e a conquista do programa foi um avanço muito importante, bem como o programa de reabilitação de trabalhadores afastados por problemas de saúde”, afirma Plínio Pavão, secretario de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT. “É fundamental que os bancos assumam o compromisso com a implementação das duas cláusulas, pois elas trazem instrumentos que vão contribuir para a melhoria dos ambientes de trabalho”, completa.
Nos casos de Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, acordos específicos já estão sendo negociados.
