A Contraf-CUT realiza plenária nacional dos dirigentes sindicais do Santander e Real e integrantes das Comissões de Organização dos Empregados (COEs) na próxima terça-feira, dia 12, às 10 horas, no Auditório Azul do Sindicato dos Bancários de São Paulo (Rua São Bento, 413), no centro da capital paulista.
O objetivo é fazer uma avaliação da jornada nacional de luta, deflagrada logo após a última rodada com o banco espanhol, no dia 22 de dezembro, quando foi apresentada uma proposta rebaixada de Programa de Participação nos Resultados (PPR) que foi recusada na própria mesa de negociações. O banco quer fechar um acordo de dois anos e pagar R$ 1 mil de PPR, enquanto aprovou na assembléia dos acionistas de 2009 o valor de R$ 223,8 milhões para remunerar os seus 26 diretores-executivos, o que representa uma média de R$ 8,62 milhões para cada um.
Uma série de atividades foi desenvolvida em vários sindicatos do país, mostrando a indignação dos trabalhadores com a postura do Santander. “Se tem dinheiro para pagar bônus milionários para executivos, além de fartos recursos para propaganda, compra do prédio da Torre e patrocínio da Fórmula 1 e Copa Libertadores, não é justo que os trabalhadores receberam somente R$ 1 mil de PPR”, afirma o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.
Veja algumas manifestações dos sindicatos pelo país nos links abaixo:
Sindicato de MT realiza jornada de lutas no Santander e Real por PPR justo
Jornada nacional de luta chega aos Casas 1, 2 e 3 do Santander
Bancários de Pernambuco levam frevo e protesto para agências do Santander
Sindicato de São Paulo faz jornada de luta no Santander por PPR justo
Sindicato de Porto Alegre intensifica jornada nacional de luta no Santander
Bancários do Rio comparam bônus de executivos e PPR em jornada no Santander
Bancários intensificam jornada nacional para melhorar aditivo e PPR do Santander
Aditivo: avanços e pendências
Já a proposta de aditivo também por dois anos à convenção coletiva contém avanços, como a manutenção dos incentivos à aposentadoria até 31 de agosto de 2010, a conquista da licença sem vencimentos de 30 dias e a extensão do prêmio de dois salários para os funcionários do Santander que completaram 25 anos de casa antes de 1º de janeiro de 2009.
Mas há várias pendências, como a garantia de emprego durante o processo de fusão, o termo de compromisso para manutenção do patrocínio do HolandaPrevi e Bandeprev, a criação de um grupo de trabalho para discutir o processo eleitoral do HolandaPrevi e Sanprev, a unificação do valor do auxílio-academia e a extensão de direitos dos bancários da Espanha.
Mobilização para quebrar intransigência
No entanto, apesar da pressão dos trabalhadores, o banco se mostra intransigente. Até agora, não respondeu ao documento enviado na segunda-feira, dia 4, pela Contraf-CUT, em conjunto com as demais entidades sindicais e a Afubesp, cobrando a retomada das negociações e a prorrogação dos aditivos vencidos no dia 31 de dezembro.
“Vamos fazer uma avaliação da jornada, intensificar o processo de mobilização e definir um plano de lutas, pressionando o banco para que volte a negociar e apresente uma proposta que venha a atender as expectativas dos trabalhadores”, destaca o coordenador da COE do Santander, Mário Raia.
