Funcionárias e funcionários da holding Itaú Unibanco na base de Belo Horizonte e região aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta segunda-feira (18), na sede do Sindicato dos Bancários de BH, dois acordos coletivos de trabalho com o banco que garantem importantes avanços para os trabalhadores.
O primeiro é o Acordo Coletivo de Trabalho relativo ao Sistema Alternativo de Controle de Jornada referente aos exercícios de 2017 e 2018. O documento regulamenta o sistema de ponto eletrônico e conta com uma importante conquista, exclusiva dos bancários de BH e região, em sua cláusula 5ª.
“Esta cláusula garante que o Sindicato dos Bancários de BH e Região, representando os bancários do Itaú, tenha acesso de forma imediata e sem restrições às folhas de ponto de qualquer funcionário. Desta forma, podemos garantir mais transparência e que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados”, afirmou o funcionário do Itaú e diretor do Sindicato, Ramon Peres.
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