Diretores do Sindicato dos Bancários de Brasília (Seeb Brasília) encaminharam nesta quarta 18, a pauta específica ao presidente em exercício do BRB, Nilban de Melo Júnior. O texto contém as propostas sugeridas pelos trabalhadores durante o Seminário dos Funcionários do BRB, realizado no último dia 31 de julho.
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Além da pauta específica composta de itens como a revisão do Plano de Cargos e Salários (PCS) para garantir a jornada de seis horas sem redução de salário, mais contratações e reajuste salarial de 11%, os dirigentes sindicais entregaram a minuta geral dos trabalhadores encaminhada à Fenaban dia 11 de agosto.
Na ocasião, o Sindicato, representado pelos diretores Antonio Eustáquio, André Nepomuceno e Cida Sousa, todos funcionários do BRB, explicou a composição das reivindicações e o porquê da entrega das duas pautas. “Uma diz respeito às peculiaridades das necessidades dos trabalhadores no âmbito do BRB e a outra se refere ao que a categoria vai lutar nacionalmente”, afirma André Nepomuceno, secretário-geral do Sindicato.
Os dirigentes sindicais cobraram ainda compromisso do banco para que siga o que for acordado na mesa de negociação com a Fenaban. Em resposta, o diretor de Administração do BRB, André Mota, disse ver com bons olhos o pleito dos bancários. Mota acredita “ser possível o banco cumprir o que for acertado com a Fenaban, no entanto, a decisão precisa ser ratificada pela diretoria colegiada.”
A direção do BRB também informou que está concluindo a formação da comissão de negociação que irá se reunir com os representantes do Sindicato. Os gestores disseram que em breve entrarão em contato com o Sindicato para divulgar o calendário de negociações.
Além do presidente em exercício e do diretor de Administração do BRB, a reunião contou com a presença da gerente executiva do Departamento de Gestão de Pessoas (Degep), Léa Paes Leme.
PLR
Durante o encontro, o Sindicato reiterou a reivindicação de adiantamento do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) tão logo o balanço do banco seja publicado. André Mota não acha difícil atender o pedido, “desde que não implique descumprimento da legislação de PLR.”
“O Sindicato entende que o pleito, como foi formulado, não implica descumprimento de legislação de PLR. Compreendemos ser factível o atendimento e esperamos que o banco assim proceda”, observa Antonio Eustáquio.
