(São Paulo) A Contraf-CUT e o Banco do Brasil assinaram na manhã desta sexta-feira, dia 10, o Termo Aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho. Conhecido como acordo específico, ele contempla as cláusulas complementares negociadas com o BB, que já havia assinado a Convenção Coletiva da categoria e o acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
“O fato de o BB ter assinado a Convenção é uma conquista muito importante, pois demos um grande passo na construção do Contrato Nacional do Ramo Financeiro. Agora assinamos um aditivo que contém cláusulas que vão além da CCT, outra conquista dos bancários”, disse William Mendes, secretário de Imprensa da Contraf-CUT e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.
No Termo Aditivo assinado nesta sexta-feira, os bancários conseguiram manter todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho do ano passado. Algumas foram melhoradas, como a licença-adoção de 120 dias; o auxílio do PAS para os novos funcionários nos casos de enfermagem especial; deslocamento para tratamento no exterior e remoção através de UTI móvel ou táxi aéreo; cobertura dos gastos com funeral e translado em caso de morte em serviço; cobertura de despesa de deslocamento e estadia em caso de recepção ou doação de órgãos; e VCP/LER, que passa de 12 para 18 meses.
Com a assinatura da CCT, os bancários do Banco do Brasil já haviam melhorado diversas cláusulas em relação ao acordo do ano passado, como o auxílio-creche ou babá, a ajuda de deslocamento noturno, desconto do vale-transporte, gratificação de função, gratificação de compensador de cheques e ausências legais.
“Agora vamos continuar negociando com o banco na mesa permanente, porque ainda temos uma série de reivindicações urgentes que precisam ser atendidas. Principalmente em relação à Cassi e Previ, cujos debates já começaram”, ressalta Marcel Barros, coordenador da Comissão de Empresa.
Fonte: Contraf-CUT
