Dirigente sindical imita Roberto Carlos no lançamento da campanha
O Sindicato dos Bancários de Londrina lançou nesta quarta-feira (17) a campanha da valorização dos funcionários do Itaú, em frente à agência do banco no centro da cidade. A iniciativa tem como mote uma paródia da música “Esse cara sou eu”, de Roberto Carlos, que foi imitado na manifestação pelo diretor do Sindicato, Cesar Caldana.
A campanha tem como objetivo principal a defesa do emprego. O Itaú é o banco que mais demitiu no Brasil em 2012, mesmo obtendo lucro bilionário. O banco eliminou 7.935 postos de trabalho no ano passado. De março de 2011 até o momento, foram totalizados 13.699 empregos a menos no Itaú. Vale lembrar que o lucro líquido recorrente do banco em 2012 foi de R$ 14 bilhões!
“A situação das agências do Itaú é caótica: falta de trabalhadores, sobrecarga de trabalho, extrapolação da jornada, acúmulo de funções e muitos trabalham sem conseguir fazer o horário de almoço”, denuncia Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato.
“Por tudo isso, e muito mais, é que precisamos combater a lógica do Itaú de eliminar empregos. São necessárias contratações e também o fim da rotatividade praticada pelo banco”, acrescenta.
“Os sindicatos estão com essa campanha na rua para lutar contra esta postura que o Itaú vem adotando ao longo dos últimos anos, onde os funcionários não são valorizados e trabalham com medo e insegurança”, destaca Wanderley.
Paralisação no HSBC
Os bancários de Londrina paralisaram nesta quinta-feira (18) as quatro agências do HSBC na cidade, marcando o Dia Nacional de Luta contra demissões. A Contraf-CUT convocou esta mobilização para pressionar o banco inglês a respeitar os bancários, defendendo políticas de valorização profissional e investimentos em melhorias nas condições de trabalho.
O HSBC obteve lucro líquido de R$ 1,225 bilhão em 2012, um crescimento de 9,6% em relação a 2011, e uma rentabilidade de 13,05% sobre o patrimônio líquido médio. “Esse excelente resultado é fruto do trabalho dos funcionários, que são obrigados a atingir metas absurdas. Além disso, a falta de pessoal nas agências gera sobrecarga de serviços e muitas filas”, afirma Valdecir Cenali, diretor do Sindicato de Londrina.
Somado a tudo isto, Valdecir diz que a insatisfação no banco cresce a cada dia. “Os funcionários estão cansados e desmotivados, pois sabem que o banco não reconhece o valor de seu quadro e todo ano muda as regras da PLR/PPR, pagando, quando muito, uma mixaria para aqueles que conseguem atingir as metas”, critica.
Dia Nacional de Mobilização da CUT
O presidente do Sindicato disse que a luta dos funcionários do HSBC engrossou o Dia Nacional de Mobilização da CUT. “Estamos juntos nesta movimentação da classe trabalhadora, que tem por objetivo pressionar o governo Dilma Rousseff e o Congresso Nacional a atenderem nossas reivindicações”, explica.
Entre outras bandeiras defendidas pela Central está a luta pela rejeição na Câmara dos deputados do PL (Projeto de Lei) 4330/2004, que regulamenta a terceirização de serviços no país. “Esse projeto estabelece uma série de benesses para os patrões e, ao mesmo tempo, é uma ameaça aos direitos dos trabalhadores, incluindo os bancários”, alerta Wanderley.
