Bancários do Pine em assembleia na Regional Paulista do Sindicato
Os funcionários dos bancos Pine, Daycoval, Rendimento, Indusval, Cruzeiro do Sul, Cacique e da financeira Credifibra aprovaram em assembleias propostas para pagamento do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR).
Segundo o Sindicato dos Bancários de São Paulo, alguns acordos, que são adicionais à Convenção Coletiva de Trabalho, foram apenas renovados, mas em todos houve melhoras para os trabalhadores. Os bancários que tiverem se afastado por doença, acidente de trabalho ou licença-maternidade recebem PPLR integral, pois as empresas não podem descontar esse período do valor final.
Pine
São 293 bancários com direito ao PPLR. O valor mínimo por semestre é de R$ 900. A primeira parcela, antecipada em 25 de agosto, não será descontada do pagamento final, que será em 25 de fevereiro, junto com a PLR.
Estão excluídos os que pediram demissão e os demitidos por justa causa. Os que foram desligados em 2010 recebem proporcionalmente aos dias trabalhados e na mesma data dos demais. Além da PPLR, os funcionários do Pine receberam 14ª cesta-alimentação.
Daycoval
A previsão de valor mínimo do PPLR é de R$ 400, independentemente da avaliação dos 609 empregados. O banco fez antecipação a um grupo de trabalhadores, mas não fará desconto do programa.
O pagamento final ocorrerá até 2 de março de 2011 e será junto com a PLR da convenção coletiva. Os afastados devem se apresentar no banco na data do pagamento dos demais funcionários. Estão excluídos os que pediram demissão e os dispensados por justa causa.
Rendimento
São 269 empregados que receberão o PPLR. O piso para a área de negócios é de R$ 200 e para o setor de administração, R$ 350. O teto é de cinco salários mensais para a área administrativa e dez para a de negócios.
São excluídos os dispensados por justa causa. Quem pediu demissão ou foi demitido sem justa causa recebe na mesma data que os demais: até 28 de fevereiro, junto com a segunda parcela da PLR.
Indusval
Acordo abrange 330 trabalhadores. Só estão excluídos os demitidos por justa causa. A antecipação de 31 de julho não será descontada do pagamento final que ocorrerá em 31 de janeiro, junto com a PLR da categoria. O piso é de R$ 400. Os desligados receberão um mês após o pagamento do restante dos funcionários.
Cruzeiro do Sul
O PPLR é pago a 726 funcionários. O piso é de R$ 500 por semestre e o pagamento é em duas vezes. A primeira parcela foi paga em 30 de setembro. A segunda ocorre até 2 de março de 2011, junto com a PLR da categoria. Estão excluídos os que pediram demissão e os demitidos por justa causa.
Cacique
O PPLR será pago para 363 pessoas, excluindo os demitidos por justa causa. Houve antecipação em 31 de agosto e o restante será creditado junto com a PLR da categoria, até 2 de março. O valor mínimo é de R$ 750 e o teto é de 12 salários mensais.
Credifibra
A financeira fechou este ano seu primeiro acordo de PPLR. Isso porque só em 2009 os funcionários foram enquadrados como financiários. O programa abrange 469 trabalhadores e será dividido em várias etapas.
Na primeira fase, se tiver lucro, a empresa pagará percentual de 2,6% a 12% em cima do valor da PLR dos financiários (90% do salário mais R$ 1.397,50, com teto de R$ 7.406,02). Na segunda fase paga um percentual (de 1% a 5%) de seu lucro líquido, distribuído linearmente.
Caso tenha prejuízo, garante R$ 150 por trabalhador. Estão excluídos os que pediram demissão e os demitidos por justa causa.
