(São Paulo) O Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) aprovou as mudanças no Plano I do estatuto da Caixa de Previdência (Previ) que foram conquistadas pelo Sindicato e outras entidades de representação do funcionalismo nas negociações permanentes com a direção do Banco do Brasil.
A proposta foi amplamente aprovada por 92,41% dos associados do Plano I em junho de 2007 e agora depende de outras etapas até que seja implantada.
“Após a homologação da mudança estatutária pela Secretaria de Previdência Complementar (SPC), os associados terão direito às melhorias que conquistaram em negociação e aprovaram em plebiscito” diz José Ricardo Sasseron, funcionário do BB e diretor de Seguridade eleito do fundo de pensão.
Entre as conquistas dos participantes estão a aposentadoria antecipada para mulheres aos 45 anos, aumento do teto de contribuição para 90%, mudança no cálculo do benefício favorável aos associados e pagamento de um benefício adicional para quem contribuiu por mais de 30 anos para o Plano I.
Fonte: Jair Rosa – Seeb SP
