Manifestações na véspera do carnaval com reivindicações das mulheres
Como todo ano no mês que marca o Dia da Mulher (8 de março), o Sindicato dos Bancários de São Paulo promoveu atividades e distribuiu milhares de leques com artes que lembram algumas das principais bandeiras da categoria como a licença-maternidade de seis meses, conquistada na campanha de 2009, a ampliação da licença-paternidade de cinco para pelo menos 30 dias, a não-violência contra as mulheres e a igualdade de oportunidades para homens e mulheres na vida e no trabalho.
Este ano, os atos foram nas concentrações bancárias Centro Empresarial Itaú Conceição (Ceic), no Casa 3 do Santander, no Centro Administrativo São Paulo (Casp) do HSBC, e nas agências da Caixa Federal pelo centro de São Paulo.
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No Ceic, os dirigentes distribuíram cerca de 4 mil leques para bancárias e bancários. “A receptividades dos trabalhadores foi muito boa”, conta a dirigente Marta Soares, funcionária do Itaú Unibanco.
Marta ressalta a importância de as bancárias lembrarem que têm direito à licença-maternidade de seis meses. “Fomos a primeira categoria a conquistar a licença de seis meses, infelizmente temos denúncias de que as funcionárias do Itaú Unibanco sofrem ameaças veladas quando resolvem pedir os seis meses.” Segundo Marta, as trabalhadoras escutam de seus superiores coisas do tipo: “Depois de tanto tempo, seu lugar já pode estar ocupado quando você voltar”.
Protesto
Os bancários pararam o Casa 3, do Santander, por 20 minutos, para que todos os funcionários tivessem oportunidade de ouvir os dirigentes sindicais. Além de distribuir os leques, os sindicalistas aproveitaram o momento para protestar contra as demissões que estão ocorrendo no banco.
“Já está agendada para o próximo dia 10 reunião com a direção para tratarmos desses problemas”, lembra o dirigente Marcelo Sá, funcionários do Santander.
