Os interessados em optar pelo abono indenizatório conquistado nos acordos aditivos do Santander e do Real poderão fazer a solicitação até 9 de abril. Os acordos estão disponíveis no site do Sindicato de São Paulo e nas intranets do Real e do Santander.
> Quem tem direito à estabilidade pré-aposentadoria?
Para entrar com o pedido, o trabalhador deverá preencher o termo específico correto e entregar no RH Operações, pessoalmente ou por Sedex. O endereço é Avenida Paulista 1.374, 6º andar. O CEP é 01310-100.
Em caso de dúvidas, entrar em contato com o Sindicato pelo 3188-5200 ou por e-mail .
Termo com a Cabesp – Os funcionários do Santander, oriundos do Banespa, que desejarem manter a Cabesp após o desligamento, deverão preencher um termo específico para esse fim e não terão direito à multa dos 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
O documento está disponível na intranet clicando os seguintes ícones pela ordem: As Pessoas, Políticas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Acordos, Convenções Coletivas e Termos.
Termo sem a Cabesp – Os funcionários do Santander que não desejarem manter a Cabesp também deverão preencher termo específico para essa opção e terão direito à multa de 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
O documento está disponível na intranet clicando os seguintes ícones pela ordem: As Pessoas, Políticas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Acordos, Convenções Coletivas e Termos.
Termo para o Real – Há ainda um termo específico para os funcionários do Real.
Neste caso, também terão direito à multa de 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
O documento também está na intranet clicando o ícone Desenvolvimento Humano, depois Acordo e, finalmente, Termos de Opção.
* Atualizado às 17h30 de 6/4
