(Porto Alegre) A Federação dos Bancários do RS, em nome dos sindicatos filiados, encaminhou nesta sexta-feira, dia 16, ao presidente do Banrisul, Fernando Lemos, um novo documento, manifestando a indignação dos 7.060 banrisulenses que foram novamente discriminados pelo pagamento de uma remuneração variável, ocorrido nesta quinta-feira, dia 15, às vésperas do carnaval, a uma parcela dos empregados. No documento, a entidade reitera o pedido de uma reunião, já protocolado na quarta-feira, mas sem qualquer resposta até o momento.
Ao invés de valorizar o empenho e a dedicação de todos os funcionários, a diretoria do banco repetiu a mesma dose aplicada há pouco mais de um ano. “Às vésperas do Natal de 2005 já vivenciamos a mesma atitude de segregação, quando um pequeno número de funcionários foi brindado com volumoso prêmio em detrimento da grande maioria do quadro”, lembra o diretor da FEEB-RS, Carlos Augusto Rocha.
Lemos explicou na última quarta-feira, dia 14, a premiação discriminatória na coluna Panorama Econômico, do jornal Correio do Povo. Segundo ele, "o banco pagou R$ 7,8 milhões a cerca de 2,9 mil funcionários da área comercial pelo cumprimento de metas semestrais".
Foram fixadas três remunerações variáveis na área comercial: resultado individual, por agência e do banco. Também são três os períodos: metas mensais, semestrais e anuais. A que será paga amanhã se refere ao segundo semestre de 2006. As agências “verdes”, que atingiram 100% das metas, terão um fator de multiplicação de 1,3. As “amarelas”, de 1,2. As “vermelhas” ficam com a remuneração básica.
Segundo Lemos, das 413 agências do Banrisul, 66% são verdes, 31% amarelas e 3% vermelhas. “O sistema atende à nova diretriz do banco, que é tirar o foco do volume e fixá-lo em resultados”, divulgou a jornalista Denise Nunes.
Na nova correspondência, a FEEB-RS solicita a realização de uma reunião com a direção do banco, o mais breve possível, para debater sobre o assunto. “Queremos que o pagamento seja estendido a todo o quadro de funcionários, como forma de justiça e reconhecimento”, reivindica o diretor da FEEB-RS e do Sindicato, Amaro Silva de Souza.
Fonte: Seeb PoA, com informações da Feeb RS
