A capacitação das pessoas com deficiência para que elas definitivamente ganhem espaço no mercado de trabalho é o tema de diversas atividades que ocorrem nesta quinta-feira 3 no mundo inteiro para marcar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência.
A data, instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1998, visa promover o debate sobre os problemas enfrentados por cerca de 650 milhões de pessoas no mundo, 27 milhões delas no Brasil.
Na categoria bancária, segundo dados da pesquisa Mapa da Diversidade, existem cerca de 7 mil trabalhadores portadores de deficiência em todo o Brasil. Embora a legislação brasileira garanta uma cota mínima de 5% dos empregos para essas pessoas, os bancos estão longe de cumprir a lei, já que preenche apenas 64% das vagas reservadas.
Estudo
O perfil dos trabalhadores com deficiência de 15 municípios da região metropolitana de São Paulo será apresentado nesta quinta, num encontro na subseção Osasco da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). O Observatório do Trabalho de Osasco apresentará uma análise inédita dos dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais) de 2007, que mostram o nível de escolaridade, a renda e outras informações sobre 6.310 pessoas com deficiência que estavam trabalhando naquele ano. O encontro é organizado pela OAB, Espaço da Cidadania e parceiros.
Uma das surpresas encontrada é a relação entre nível de escolaridade e posto ocupado pela pessoa com deficiência. O estudo constatou uma sub-utilização de pessoas com deficiência com formação em postos de trabalho que exigem menor qualificação. A constatação derruba constante insinuação de que tais pessoas não teriam formação, o que dificultaria sua inserção no mercado de trabalho.
