Banco da Amazônia apresenta novos planos de previdência da Capaf

A Contraf-CUT, o Sindicato dos Bancários do Pará e Amapá e a Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) estiveram reunidos nesta quarta-feira, 25, com a diretoria da Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia (Capaf). Durante o encontro, que aconteceu na sede do banco, em Belém, os representantes dos trabalhadores receberam esclarecimentos sobre os novos planos propostos pela caixa de previdência.

Reivindicação dos trabalhadores, os novos planos já foram aprovados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) do governo federal e publicados no Diário Oficial do último dia 6 de agosto. Foi dado um prazo de 180 dias para a divulgação e a adesão dos participantes.

Os novos planos são:

– Plano de Benefício Definido (1981) – alterado
– Plano Misto de Benefícios (Amazonvida) – alterado
– Plano de Benefício Definido Saldado – a ser implantado
– Plano Misto de Benefícios Saldado – a ser implantado
– Plano de Benefícios Previdenciários Prev Amazônia (novo) – a ser implantado

“A criação dos novos planos é resultado de uma série de negociações entre os representantes dos bancários e o Banco da Amazônia realizadas desde 2006, com o objetivo de se buscar o equilíbrio atuarial da Capaf. O fundo vem encontrando dificuldades e apresentando déficit atuarial desde aquela época e a proposta atual visa a recompor o fundo e resgatar esse déficit”, afirma Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT, que participou da reunião desta quarta.

Do valor total apurado, o Banco da Amazônia, principal patrocinador, está arcando com cerca de 76% do montante, e o corpo funcional com os 24% restantes.

A Contraf-CUT irá disponibilizar os novos regulamentos às bases sindicais onde existem funcionários do Banco da Amazônia. Além disso, será convocada em breve uma reunião de dirigentes sindicais para esclarecimentos e definição do posicionamento do movimento sindical em relação às propostas apresentadas.

Para auxiliar nos debates, os trabalhadores contarão com estudos atuariais a serem apresentados pela consultoria Deloite com os valores devidos de reserva matemática e poupança, bem como com as projeções dos novos valores de suplementação para as aposentadorias dos já assistidos.

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