A Contraf-CUT, em conjunto com os sindicatos e as federações, se reúne na próxima segunda-feira, dia 31, com o Santander Brasil para fazer a entrega da minuta de reivindicações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2009. A reunião ocorrerá às 16h, no prédio do Real, na Avenida Paulista, 1374 – 7º andar – Sala Latan, em São Paulo.
A minuta foi definida na reunião ampliada das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Santander e do Real, realizada na última sexta-feira, dia 21, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, com a participação de diversos sindicatos e federações. Entretanto, a redação das cláusulas está ainda pendente da revisão técnica e jurídica, mas o texto inicial já foi enviado para as entidades sindicais para apresentação, debates e votação nas assembleias dos sindicatos que ocorrem nesta semana em todo país.
Também será apreciada nas assembléias a minuta para renovação do acordo coletivo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) do Santander Brasil de 2009, conforme consta no edital de convocação divulgado pela Contraf-CUT.
Expectativas
“Além da entrega da minuta e definição do processo de negociações com o banco, queremos a prorrogação da vigência dos aditivos do Santander e Real à CCT 2008/2009, cujo prazo termina no dia 31, exceto a cláusula da licença remunerada pré-aposentadoria (pijama) que vai até o dia 30 de março de 2010”, afirma o funcionário do Santander e secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.
“O Santander é o único banco privado que firma aditivo à convenção coletiva. Neste ano, queremos avançar buscando agregar melhorias para valorizar o empenho e a dedicação dos trabalhadores brasileiros. Queremos também a inclusão de cláusulas sociais já conquistadas pelos trabalhadores espanhóis”, destaca a diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo e coordenadora da mesa de negociações, Rita Berlofa.
“O nosso objetivo é a construção de um aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010, unificando os aditivos de cada banco firmados com as entidades sindicais no último dia 30 de março”, explica o coordenador da COE do Santander, Mário Raia.
“Nós queremos a manutenção dos direitos dos trabalhadores dos dois bancos e a inclusão de avanços e novas conquistas, como forma de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho”, salienta o coordenador da COE do Real, Marcelo Gonçalves.
Conheça a minuta de reivindicações
A pauta específica inclui uma série de demandas dos trabalhadores do Santander e Real, cujo texto final será divulgado tão logo seja concluído a revisão técnica e jurídica, o que ocorrerá até a próxima segunda-feira, quando será entregue ao banco.
A minuta está dividida em dois blocos de reivindicações. Veja o título provisório de cada proposta de cláusula:
Bloco 1
(Cáusulas a serem renovadas com adequação de nomenclatura, atualização de datas e valores)
– Adicional por tempo de serviço
– Qüinqüênios
– Gratificação de função
– Gratificação de digitador
– Gratificação de conferente
– Jornada de trabalho
– Trabalho aos sábados, domingos e feriados
– Licença por motivo de doença de filhos
– Licença prêmio
– Abono de ausências aos funcionários com deficiência
– Horário para amamentação
– Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
– Estabilidade provisória para empregados em regime de pré-aposentadoria
– Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 24 meses
– Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 12 meses
– Procedimento para a licença remunerada pré-aposentadoria
– Direitos e compromissos da licença remunerada pré-aposentadoria:
– Abono indenizatório para aposentadoria
– Assistência médico-hospitalar para empregado despedido
– Licença adoção
– Plano de Cargos, Salários e Carreiras
– Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
– Gozo de férias e licença-prêmio para o empregado em regime de pré-aposentadoria
– Proteção à empregada gestante
– Fórum de Saúde e Condições de Trabalho
– Assistência aos empregados portadores de doenças crônicas, degenerativas e Aids
– Desconto de mensalidade sindical
– Informações funcionais
– Incentivo à sindicalização
– Comitê de Relações Trabalhistas
– PLR prevista na CCT para aposentados entre 02.08.2009 e 31.12.2009
– Opção
-Abrangência
– Vigência
Bloco 2
(Cláusulas novas ou com inclusão de novos parágrafos)
– Auxílio a filhos com deficiência
– Bolsas auxílio estudo
– Auxílio ao estudo de idiomas
– Certificação da Anbid
– Apoio a cursos de atualização, extensão, congressos, seminários e workshop
– Licença para exames pré-natais
– Ausências abonadas
– Licença sem vencimentos
– Atendimento e procedimentos do RH
– Bolsa de férias
– Condições de trabalho
– Isenção de tarifas
– Redução de juros de cheque especial
– Auxilio Academia
– Ajuda social extraordinária
– Igualdade de tratamento para os dirigentes sindicais
– Fundos de previdência complementar
– Eleição dos representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
– Cabesp
Mobilização
“Essas reivindicações, ao lado das demandas gerais da categoria, somente serão conquistadas com a força da mobilização dos trabalhadores. Por isso, é fundamental a participação de todos os bancários nas manifestações que estão sendo promovidas pelos sindicatos e federações. É hora de lutar pelos nossos direitos e cobrar responsabilidade social”, reforça Ademir.
Nesta sexta-feira, 28 de agosto, Dia do Bancário, será Dia Nacional de Luta, com atividades de pressão sobre os bancos em todo o país.
