Entre os dias 14 a 17 de setembro, agentes contratados pelo Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (Seeb-MT) aplicam questionário aos funcionários do Banco do Brasil. O intuito é verificar o nível de assédio moral nas agências, as perspectivas dos funcionários em relação a carreira, e se ainda existem substituições de superiores hierarquicamente sem recebimento de gratificação.
Não é necessário que o trabalhador se identifique ao responder o questionário. Para garantir a segurança durante a pesquisa, os agentes do Seeb-MT estarão uniformizados com a camiseta da Campanha Salarial 2010 e crachá. Esta é a segunda vez que o sindicato realiza este levantamento. No ano passado essa coleta de informações ocorreu em todas as unidades do BB na base do Sindicato. Neste ano o processo será por amostragem.
“Estamos realizando novamente essa pesquisa devido as constantes denúncias e reclamações dos bancários do BB. Queremos saber em que grau certas práticas vêm ocorrendo na empresa para assim combatê-las. Por isso é necessário que os bancários respondam a pesquisa”, argumenta o funcionário do BB e secretário de Assuntos Jurídicos do Seeb-MT, Alex Rodrigues.
No levantamento ocorrido em 2009, o Sindicato detectou que 69% dos bancários do BB de Mato Grosso sofreram ou estão sofrendo algum tipo de assédio moral em seu ambiente de trabalho. Sendo que, quando considerado apenas os empregados em agências esse índice sobe para 73%. Evidenciou-se que 48% dos bancários questionados estavam trabalhando acima da jornada contratada sem receber horas-extras, sendo que quando considerado somente funcionários de agências, o número sobe para 57%.
