O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de São Paulo condenou o Bradesco a pagar a um ex-funcionário que pediu demissão a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) proporcional ao período de trabalho que realizou durante o último ano, cujo contrato foi rescindido no dia 30 de setembro de 2010. A ação trabalhista foi movida pelo Sindicato dos Bancários do ABC.
“Entendo que a participação nos lucros e resultados é direito do trabalhador que ajudou a empresa, com seu trabalho, a alcançar os lucros almejados, independentemente da modalidade da rescisão contratual”, afirma o acórdão do TRT, assinado pela desembargadora Sônia Maria Forster do Amaral.
Para justificar a decisão, a magistrada citou jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), na qual estabelece que à rescisão contratual antecipada é devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados positivos da empresa.
“Da redação da orientação jurisprudencial se extrai o direito à percepção proporcional da participação dos lucros e resultados independentemente da modalidade da rescisão contratura, aplicando-se o princípio da isonomia”, avalia a desembargadora.
Na decisão, Amaral reforça que, demitido ou não, o ex-empregado contribuiu para os lucros da empresa, por isso deve receber o PLR proporcional. “Entendo que a cláusula que rege a previsão do pagamento da parcela referente ao PLR não pode restringir sua remuneração apenas em caso do trabalhador ser dispensado sem justa causa, excluindo os casos de pedido de demissão, posto que, de acordo com o entendimento perpetrado pela c. corte, ‘o ex-empregado concorreu para os resultados positivos da empresa'”, sentencia.
Campanha Nacional dos Bancários
Essa decisão judicial reforça a pressão do Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, sobre os bancos pelo pagamento proporcional da PLR independentemente da forma da rescisão do contrato. A proposta consta na minuta de reivindicações, conforme abaixo:
“Aos empregados que tiverem sido admitidos ou que tiverem seus contratos de trabalho rescindidos por qualquer motivo, no decorrer do semestre referente ao qual estará sendo paga a participação nos lucros, é garantida a participação proporcional ao período trabalhado, considerando-se como mês o período igual ou superior a quinze dias”.
O Comando Nacional também reivindica o pagamento da PLR para todos os aposentados e afastados por motivos de saúde ou acidente.
